《江苏大学土木工程与力学学院教授委员会实施细则（试行）》已经学院党政联席会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。
为贯彻落实国家和省教育规划纲要，进一步完善学院内部管理机制，探索教授治学的有效途径，依据高等教育法等法律，遵照《江苏大学教授委员会章程》（江大校[2015]112号）有关要求，结合学院实际，经学院党政联席会议研究讨论，制定实施细则如下：
学院教授委员会是学院党政共同领导下的重要学术事务决策机构，是学院改革与发展重大事项的咨询机构。学院教授委员会接受学校学术委员会等学术机构的工作指导。学院教授委员会应发扬学术民主，弘扬科学精神，充分发挥教授在教学科研、学科建设、师资队伍建设等方面的作用。
学院教授委员会由本学院的高级专业技术职务人员组成，人数为11人。其中，学院领导担任委员人数不超过3人，40周岁以下高级职称人员1人。教授委员会的人员组成应充分考虑学科、专业代表性。
学院教授委员会设主任委员1人、副主任委员2人。学院领导不担任主任委员或副主任委员。学院科研秘书兼任教授委员会秘书。
1、理想信念坚定，坚持科学发展观，具有科学精神和奉献精神，为人师表。
2、具有坚实的理论基础和深厚的学术功底，治学严谨，恪守学术道德。
3、关心学校和学院的建设与发展，愿意为学院的建设发展服务，办事公正，作风正派。
学院教授委员会委员由各系科组织全体教师提名推荐，学院党政联席会议根据提名推荐情况，在充分听取学院各方面意见基础上，结合学科、专业分布特点，确定教授委员会差额候选名单，提交学院全体高级专业技术职务人员会议选举产生。如有缺额，由学院党政联席会议决定补选或直接提名增补。
主任委员、副主任委员人选由学院党政联席会议提名，教授委员会委员选举产生。
学院教授委员会每届任期3年。委员可连选连任，主任委员任期不超过两届。
1、审议学院事业发展规划和学科、专业、师资队伍建设等有关事项。
6、每年向学院提交一份有关学科建设、人才培养、科学研究等方面的调研报告。
1、学院教授委员会会议由主任委员负责召集和主持，也可由主任委员委托副主任委员召集和主持。
2、学院教授委员会会议的议题，由学院党政联席会议根据教授委员会的职责范围提出，经主任委员、副主任委员与学院党政主要负责人共同酝酿后提交教授委员会讨论。
对于学院党政联席会议提出的议题，教授委员会应及时开会予以讨论并作出决议。
3、学院教授委员会会议到会人数达到委员人数的三分之二及以上，方可开会进行讨论并作出决议。
4、学院教授委员会实行集体决策制度，遵循少数服从多数原则，采取举手或无记名投票的方式进行表决。委员缺席会议，不得由他人代为表决，但遇特殊情况，可采用通讯方式征求委员意见。
5、学院教授委员会委员对会议的议题应充分发表意见。会议的决议须经实到会三分之二及以上的委员表示赞成方为有效。
6、学院教授委员会会议如对所研究的事项有重大意见分歧，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究和充分交换意见后，再开会议决。
7、学院教授委员会会议形成的决议及会议纪要，经主任委员审核签字后提交学院党政联席会议。学院党政联席会议对教授委员会议决的事项及提出的意见和建议，应认真研究积极采纳，并敦促学院相关人员认真落实。
8、学院教授委员会委员要严格遵守组织原则和工作纪律，对需要保密的事项不得泄漏；如会议所讨论的议题与本人有直接利害关系，应当回避。
9、学院教授委员会秘书负责做好会议议题、研究过程和决议结论等记录整理工作，并与表决票等相关资料一并归档备查。
2、全面贯彻落实党和国家的教育方针，关心学校及学院各项事业的改革与发展。
学院教授委员会成立后，学院分学术委员会、教学指导委员会等机构予以撤销，相应职能由学院教授委员会承担。未尽事宜由学院党政联席会议负责解释。
